2025년 최저임금 시급이 10,030원으로 인상되면서 처음으로 만원을 넘어섰습니다. 최저임금이 인상되면서 직장인들의 월급과 연봉에도 변화가 생기게 됐습니다. 오늘은 최저시급 계산기부터 주휴수당을 포함한 임금까지 모두 알아보겠습니다.
2025년 최저시급
2025년 1월 1일부터 적용되는 최저시급은 10,030원입니다. 2024년은 9,860원으로, 전년 대비 170원(1.7% 인상률) 상승한 수치인데요. 이는 2021년 1.5% 인상한 이후 2번째로 낮은 인상률입니다. 그만큼 경제상황이 어렵다는 뜻이겠죠?
💡다른 나라의 최저시급은?
시급이 높기로 유명한 호주나 미국, 가까운 일본의 최저시급은 얼마일까요? 호주는 24.1달러로 원화로 환산하면 약 2만 1,800원입니다.
미국은 연방, 주별로 최저임금이 다른데요. 먼저 연방 최저임금은 7.25달러로 경제강국치곤 낮은 수준입니다. 하지만 샌프란시스코 18.07달러(약 26,500원), 워싱턴 17달러(약 24,900원) 등 주요 대도시의 임금은 높은 편입니다.
일본도 지역별로 최저임금이 다르게 적용되는데요. 전국 평균 최저시급은 1,054엔(약 9,800원)으로 한국보다 조금 낮은 수준입니다.
최저월급, 최저연봉은 얼마?
최저임금을 월급과 연봉으로 환산하면 얼마일까요? 2025년 최저월급은 2,096,270원, 최저연봉은 25,155,240원입니다. 이는 주휴수당을 포함해 계산된 금액입니다.
- 2025년 최저월급: 2,096,270원 (월 209시간 기준)
- 2025년 최저연봉: 25,155,240원
최저월급의 세후 실수령액은 1,874,490원으로 예상되는데요. 아래 실수령액표를 통해 연봉별 실수령액을 확인할 수 있습니다.
올해부터는 기본급이 최저시급보다 낮더라도 정기 상여금과 복리후생비까지 합친 금액이 최저임금을 충족하면 불법이 아니라고 합니다.
- 정기상여금: 명절, 휴가 보너스 등
- 복리후생비: 식대, 교통비 등
💡수습급여
수습기간 동안에는 최저임금의 90% 이상만 지급하면 되는데요. 최대 3개월까지 수습급여를 지급할 수 있고 이후부터는 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 또한 1년 미만 근로계약을 체결했거나, 근로자가 단순노무 종사자인 경우에는 처음부터 최저임금 100% 이상을 지급해야 합니다.
주휴수당을 포함한 최저임금은?
주휴수당이란?
주휴수당이란 법으로 정해진 소정근로시간 이상 근무했을 경우 받게 되는 유급휴일수당입니다. 주휴수당은 다음 2가지 조건을 만족하면 받을 수 있습니다.
- 일주일 동안 소정근로시간(15시간) 이상 근로했을 경우
- 일주일 동안 계약한 근로시간만큼 개근했을 경우
일용직 근로자나 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당 지급대상이 아니니 참고해 주세요!
주휴수당 포함 최저임금
주휴수당은 [1일 근로시간 x 시급]으로 계산되는데요. 하루 평균 8시간(주 40시간)을 근무할 경우, 주휴수당을 포함한 최저임금은 다음과 같습니다.
| 주휴수당 = 1일 근로시간 x 시급 | |
| 주휴수당 | 8시간 x 10,030원 = 80,240원 |
| 주휴수당 포함 최저시급 | 481,440원 ÷ 40시간 = 12,036원 |
| 주휴수당 포함 최저주급 | 48시간 x 10,030원 = 481,440원 |
| 주휴수당 포함 최저월급 | 209시간 x 10,030원 = 2,096,270원 |
나의 주휴수당이 궁금하다면 아래 주휴수당 계산기를 통해 간단하게 알아볼 수 있습니다.
최저임금을 못 받고 있다면?
근로자가 1명 이상인 모든 사업장과 근로기준법상 근로자(정규직 및 비정규직, 알바, 청소년 및 외국인 근로자)는 모두 최저임금 적용 대상자입니다.
만약 위 조건에 해당하는데도 최저임금을 받지 못하고 있다면, 고용노동부 노동포털을 통해 민원을 접수할 수 있습니다. 임금체불 시 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있으니 모두 법적으로 정해진 최저임금을 지키도록 합시다!
오늘은 2025년 최저임금에 대해 알아보았는데요. 인상률이 크진 않지만 처음으로 한국의 최저시급이 만원을 넘어섰다는 점에서 감회가 새롭네요. 모두 2025년에는 원하던 목표를 이루고 경제적으로 성장하는 한 해가 되길 바랍니다!
